Işık Şerifsoy

Herkes kendi faaliyetlerinin bugün için faydasını ortaya çıkarmak istiyor farkındayım. Covid-19 döneminde bazı iş alanlarının hayatımızda ne kadar kritik bir rol aldığını yaşadık. Bu alanların tartışmasız ilk sırasında sağlık faaliyetleri ve çalışanları var. Mücadelenin ilk gününden beri dünyanın dört bir yanında hayatlarını hiçe sayan bir mücadele içindeler… Doktorları ele alalım. Son derece zorlu bir eğitim döneminden geçiyorlar. Eğitimleri neredeyse hiç bitmiyor. Tedavi alanlarının kendi içinde zorlukları var. Şu anda birçoğu, ailelerine hastalık taşımamak için hastane ortamında veya otellerde konaklıyorlar. Enfeksiyon […]

Covid-19 ya da koronavirüsü ismini ilk duyduğumuz an, ilk kez haberlere daha ciddi baktığımız an, kendi ülkemizde görüldüğü an, korkmaya başladığımız an… Önlemlerin arttığı, ulusal düzeyde uygulamaların başladığı anlar… Hepsi birkaç ay içinde oldu. Benzer bir deneyimimiz yoktu ve doğal olarak hazırlığımız da yoktu. Teknolojinin iletişimi kökten değiştirdiği bir döneme denk gelmesi büyük bir avantaj sağladı ve birbirimizden kopmadan, sosyal mesafe oluşturabildik. Bu kısa dönem içinde organizasyonlar kendi liderlik metotlarını da gözden geçirmek zorunda kaldılar. Başta doğru gibi görünen birçok […]

Hepimizin güvenlik sorunları yaşadığı bir dünyada Birleşmiş Milletler’in 2020 Mutluluk Raporu yayınlandı. Tüm dünyada ülkelerin insanlarının mutluluk düzeylerini, belli kriterler dahilinde çözen bu raporu “mutluluğun kaynağı nedir?” sorusunu sorarak değerlendirmek gerek. Finlandiya’da insanlar neden çok mutlu? Afganistan neden dünyanın en mutsuz ülkesi? Gelin iş dünyası bakışıyla kısa bir değerlendirme yapalım. Güven güven güven Son 3 yıldır üst üste Finlandiya dünyanın en mutlu insanlarının yaşadığı ülke seçiliyor. Bu denli mutluluk elbette birçok araştırmacı için bir çalışma alanı oluşturuyor. İyi örnekleri çoğaltmak […]

Sıra dışı zamanlar yaşıyoruz hepimiz. Birimizin diğerine böyle zamanlarda şunları yapmalısın diyecek kesin cümleleri yok. Dileklerimiz, niyetlerimiz ve iyi enerjimiz var elimizde ve onları sıkı sıkıya tutacağız. Bırakmak yok:-) Fakat bu arada ne fark ettim biliyor musunuz? Şirketlerde istihdam edilen virüsler kendilerini daha belli etmeye başladı. Siz siz olun ellerinizi yıkayın, önlemlerinizi alın, kurallara uyun ama bu virüslerin çoğalmasına izin vermeyin. Virüsleri nasıl tanırsınız Durmadan dinlenmeden iş için kullandığınız gruplara çok önemli kriz paylaşımları yaparlar. Amaçları bilgi paylaşmak gibi görünse […]

İnsana ait duyguların tamamı olumlu değil elbette. Sürekli bağlılıktan, motivasyondan, işyerinde mutluluktan, güven duymaktan bahsediyoruz ama duygularımızın bir de karanlık tarafı var. Hepimiz insanız. Acı çekiyoruz, telaşlanıyoruz ve korkuyoruz. Dünya gezegeninde korkulacak şeyler oluyor. Örneğin Engage&Grow ekibi olarak hepimizin gözü ve kulağı, uzun süren yangınlar boyunca Avusturalya’da kaldı. Şu sıralar, dünyanın en gözü pek ülkelerinde bile korkuyla karşılanan virüsün yayılmasını da korkuyla izliyoruz. Bilim insanlarının bir an önce bu korkuyu ortadan kaldıracak çözümler bulmasını dileyerek ve tek başımıza yapabileceğimiz hiçbir […]

Dünyanın en başarılı girişimcilerinin ortak paydasına baktım ve iki soru üzerinde düşündüm. Şirketlerde bu özelliklere sahip çalışanlar yok mu? Tüm bu özelliklere sahip insanlar kendi işlerini kurmuş durumdalar mı? Şirketlerde bu özellikleri üzerlerinde taşıyan çalışanlara sağlıklı yaşama ortamı sağlanıyor mu yoksa burada oyunun kurallarını biz koyarız anlayışı mı hakim? Yöneticilerin bu iki soru üzerinde biraz düşünmelerini önermek isterim. Çünkü başarılı bir girişimcinin en karakteristik özellikleri aslında “ideal çalışan” özellikleriyle çok örtüşüyor. Birlikte bir göz gezdirelim. Self Motivasyon Girişimcilerin en önemli […]